технология модульного обучения. мгпц третьяков п.и.

Либо пишите: Elena.a@hr-edu.ru

Задавайте вопросы по тел.: +7 (916) 888-44-10

Возможна рассрочка при оплате.

Комплектация группы от 12-15-18 человек.

Модуль III - «Инновационные механизмы в сфере управления персоналом 12350 руб.

Модуль II-c - «Коуч консультант» (на выбор слушателей) в сфере управления персоналом» - 24700 руб.

МодульII-b «Тренер профессионал» - 27100 руб.

Модуль II-a «Направление «Рекрутер» - 23200 руб.,

Модуль I «Психология управления персоналом» - 38000 руб.

Стоимость обучения составляет:

Конечная дата определяется в зависимости от комплектации группы. Обучение вечернее и в выходные дни без отрыва от производства.

Занятия запланированы:

Модуль III «Инновационные механизмы в сфере управления персоналом». Удостоверение о повышении квалификации Международной Академии Бизнеса и Управления.

Модуль II-a, II-b, II-c «Направление «Рекрутер», «Тренер профессионал», «Коуч консультант» (на выбор) в сфере управления персоналом» Свидетельство о повышении квалификации Международной Академии Бизнеса и Управления.

Модуль I – «Психология управления персоналом» Диплом о переподготовке Международной Академии Бизнеса и Управления.

Данная программа представляет собой модульное обучение, в котором слушатели приобретают практические навыки в области HR. Состоит из:

Программа носит преимущественно практический характер и готовит конкурентоспособных специалистов в области управления и развития персонала. Основное внимание в программе уделяется теоретическим и практическим вопросам. Теоретическая часть включает обзор психологических школ и теорий, предлагающих различные методологические основания для работы в рекрутинге, тренерской деятельности и коуч-консультирование, оценке персонала, стресс-менеджменте, управление конфликтами и т.д.

Программа по управлению персоналом является одним из важнейших практико-ориентированных направлений в подготовке таких специалистов, как психологи, социологи, конфликтологи, менеджеры и руководители. Именно поэтому программа переподготовки «Инновационные механизмы в сфере управлении персоналом (по направлениям Рекрутер, Тренер-профессионал, Коуч-консультант)» носит преимущественно практический характер. Работа в области управления персоналом предполагает интенсивное и напряженное общение, навыки в области инновационных механизмов в управление позволяют психологически сохранно работать по процессам взаимодействия с персоналом.

Модульное обучение в сфере HR

Модульное обучение в сфере HR - Дополнительное образование - МАБиУ